SUPPORT SYSTEM
支援制度
支援制度
頑張りをしっかり給与に反映するため、
スピード昇給・昇格が可能な環境を整えています。
働いたお金は自分に投資できるように、
食事までカバーするなど、無駄な出費が発生しないように
あなたをサポートします。
活躍している方
- 学歴不問!実力主義!一般企業に比べて前職も様々で、未経験入社の方も多くいます。
- 働いている男性スタッフの年齢が幅広く下は18歳~上は50代です。
- また、歌舞伎町・六本木・銀座で働いていたことがあるスタッフも多数在籍しています。
- 独身者の割合も多いですが、家庭を持っている既婚者もいて、30代でこの業界に転職する方もまれではありません。
- この仕事は、コミュニケーション力が試されます。
- もちろん学歴や経験は関係ありません。
- 実力と努力さえあれば、それだけ稼ぐことができる環境です。
- 高収入・スピード昇給に惹かれて、昼職から未経験でこの業界に入ってきた方も多いです。
- 頑張った分、給料に反映してくれることも、この業界のいいところです。
こんな方にぴったりです!
- 相手への配慮がきちんとできる方やマメな方は、きっとこの仕事で活躍できます。
- ・歌舞伎町・六本木・銀座で働いていた経験がある方!大歓迎
- ・仕事に対して責任感を持ってまじめに働いてくれる方
- ・なかなか昇給・昇格できない昼職に不満を持っている
- ・考え方が柔軟で場の空気を読める方
- ・スタッフ同士でコミュニケーションがきちんと取れる
- ・やる気がある方
- ・年齢は20代~30代
昇給、昇格制度
- なかなか昇給・昇格できない環境とは無縁!
- 業界大手グループだからこそできる高収入で、給料は昼職に比べて高いです。
- 1ヶ月毎の査定を実施しているため、日々の営業努力次第では最短1年以内で副店舗責任者までスピード出世も可能です。
- 頑張りを給料という結果で反映され、未経験からでもスピード昇給可能なのが、スタッフのお仕事のいいところです。
- もちろん、学歴・経験・未経験・年齢・入った順番など関係なく、仕事をする人を評価し、頑張りを給料という結果ですぐに反映します。
- さらに前給、ポストは最大限考慮してくれるため、前店舗より低くなることはありません。
スタッフ
基本給 最低30万円〜
- マネージャー
基本給 最低35万円〜
- 店長
基本給 最低40万円〜
キャリアアップ
- ・スタッフ:基本給最低30万円~主なお仕事は、フロアでグラスを運ぶことです。
- その他に清掃や買い出しも行き、店舗の流れを覚えていきます。
- ・マネージャー:基本給最低35万円~少人数のキャストを管理します。
- キャストの出勤管理やイベントの報告や確認作業など、細かい気配りをします。
- ・店長:基本給最低40万円~店舗全体の指示を出し、キャストの教育育成ができるようになって初めて1人前の店長となります。
- キャストの入店や教育、管理を任されていてミーティングの内容やイベントの内容も企画します。
30年の歴史がある
地域No.1企業で
共に成長しませんか?
皆様のエントリーをお待ちしております。
Copyright © Sanyolc Inc.All rights reserverd.